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招賢納才

感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)、共贏


         無(wú)論您是中高層領(lǐng)導(dǎo),還是一線員工,只要您認(rèn)可和幫助過(guò)鼎勝,我們都感恩感謝您。因?yàn)闆](méi)有您默默的支持、關(guān)照鼎勝,就沒(méi)有鼎勝的今天和美好的未來(lái),我們攜手合作永遠(yuǎn)在路上,鼎勝人不敢怠慢在路上!
          鼎勝公司選人的第一標(biāo)準(zhǔn)是選正能量、能把事情做好的人,無(wú)論您是18歲還是70歲,只要您敢用價(jià)值來(lái)交換,您說(shuō)多少、敢說(shuō)多少我就敢給您多少。但是您必須是一個(gè)有愛(ài)的人,經(jīng)營(yíng)上下動(dòng)力的人,不是教師爺,不是只說(shuō)不做的口號(hào)專(zhuān)家。


                                                                                                                董事長(zhǎng)張?zhí)K成鞠躬敬上!




工作福利
【來(lái)鼎勝工作想干好事的人,工資、待遇可以高出相關(guān)工廠正常工資的10%-20%不等;能力特別強(qiáng)的,工資、待遇可以高出20%-50%不等;特別是以廠為家有能力的,工資、待遇可以自己申請(qǐng),一切都好說(shuō)!】

公司福利及激勵(lì):
1、齊全的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金;
2、包吃包住包開(kāi)心:免費(fèi)提供早、中、晚三餐及單間/倆人標(biāo)準(zhǔn)間宿舍或夫妻房;
3、公司每年組織公費(fèi)旅游及豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng);
4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
5、優(yōu)秀員工父母子女享有寒暑假榮譽(yù)假期旅游獎(jiǎng)勵(lì):公司提供3天免費(fèi)公寓住宿和2天隨團(tuán)珠海市內(nèi)游,人人贈(zèng)送禮品紀(jì)念,報(bào)銷(xiāo)在市內(nèi)接送的的士費(fèi)用,參觀公司,公司領(lǐng)導(dǎo)組織宴請(qǐng)接風(fēng)活動(dòng),并合影留念。
6、每年每月設(shè)感恩忠誠(chéng)獎(jiǎng)、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)、合作共贏獎(jiǎng),月度及年度前三名各獎(jiǎng)勵(lì)3000、2000、1000元現(xiàn)金+禮品;
7、優(yōu)秀員工獎(jiǎng):年度優(yōu)秀員工評(píng)選前三名,分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、800元、500元現(xiàn)金+禮品。
8、每周、月、年為優(yōu)秀員工提供豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)及分錢(qián)機(jī)制,有超產(chǎn)獎(jiǎng)(1000-4000元),原材料節(jié)約獎(jiǎng)(500-2000元),績(jī)效獎(jiǎng)(100-300元),表現(xiàn)突出者有貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(100+不等,視貢獻(xiàn)情況而定)和溝通建議獎(jiǎng)(每次20-100元)、每周優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(50元及禮品)、各崗位付出優(yōu)秀者獎(jiǎng)、年終抽獎(jiǎng)幾百到上萬(wàn)、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)!
9、全面的培訓(xùn)機(jī)制和員工職業(yè)規(guī)劃,視員工為家人,從做人、做事、家庭和睦多方位培養(yǎng),最終和公司一起成長(zhǎng),成為幸福一家人。
10、人性化的工作氛圍和親人般的親情關(guān)愛(ài),家里有困難,全公司幫助,小孩沒(méi)人帶,帶到公司來(lái)!
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